Office de l’intégration et de l’action sociale

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Direction de la santé, des affaires sociales et de l’intégration
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Office de l’intégration et de l’action sociale

L’Office de l’intégration et de l’action sociale (OIAS) compte quelque 110 collaborateurs et collaboratrices. Ses tâches principales sont les suivantes :

  • conseiller et soutenir la cheffe d’office,
  • coordonner les affaires entre les divisions,
  • organiser la gestion de la qualité ainsi que des dossiers administratifs,
  • assumer la planification et piloter les projets d’importance stratégique
  • élaborer les bases nécessaires à la mise en œuvre de l’aide sociale individuelle,
  • assurer la coordination du décompte intercantonal des prestations de l’aide sociale (LAS),
  • développer des stratégies et des prestations relevant de l’insertion professionnelle et sociale,
  • renforcer les liens avec les milieux économiques,
  • assurer la liaison avec des affaires relevant du domaine de l’asile et des réfugiés,
  • planifier, piloter et développer les offres d’accueil extrafamilial et d’animation de jeunesse,
  • coordonner et assurer l’aide aux victimes d’infractions,
  • contrôler les finances et effectuer la révision des décomptes des institutions subventionnées par l’OIAS.

L’Office de l’intégration et de l’action sociale est organisé comme suit :

Organigramme : L’Office de l’intégration et de l’action sociale
Organigramme : L’Office de l’intégration et de l’action sociale
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