Recruter des bénéficiaires de l’aide sociale

Prestation : participation au salaire échelonnée et à durée limitée.
Objectif : donner accès à un emploi fixe.
Groupe cible : bénéficiaires de l’aide sociale présentant des besoins particuliers en matière d’initiation ou dont les capacités de travail sont limitées.

Prestation : faisant office d’agence de placement, jobtimal permet à des bénéficiaires de l’aide sociale d’accéder au marché primaire de l’emploi. L’entreprise verse un salaire adapté au rendement ; si nécessaire, la rémunération est complétée par l’aide sociale jusqu’à concurrence du minimum vital. Des coachs professionnels accompagnent tant la clientèle que les employeurs.
Objectif : donner accès à un emploi fixe après deux ans au plus.
Groupe cible : bénéficiaires de l’aide sociale dont les capacités de travail et l’employabilité sont limitées.

www.jobtimal.ch (seulement en allemand)

Prestation : dans le domaine de la location de services (à la différence du placement de personnel), le bailleur de services est considéré comme l’employeur. Dans le cas d'offres cantonales, nous prenons la prime en charge une fois le décompte final de l’assurance-accidents disponible.
Groupe cible : bénéficiaires de l’aide sociale effectuant des missions axées sur l’insertion économique ou la formation professionnelle.

Prestation : des entreprises du marché primaire de l’emploi proposent des missions à durée limitée pour favoriser la formation, la qualification, l’orientation ou la motivation des bénéficiaires de l’aide sociale en vue de leur (ré)insertion professionnelle.
Objectif : donner accès à des stages de découverte, des places de formation et de qualification ou des stages dans le cadre de l’aide sociale.
Groupe cible : bénéficiaires de l’aide sociale aptes à travailler.

Prestation : suivi et soutien des bénéficiaires de l’aide sociale et, si besoin, des employeurs.
Objectif : faciliter et optimiser le processus d’insertion ; dans l’idéal, donner accès à un emploi fixe à long terme.

Prestation : suivi et soutien des bénéficiaires de l’aide sociale et, si besoin, des employeurs.
Objectif : faciliter et optimiser le processus d’insertion ; dans l’idéal, donner accès à un emploi fixe à long terme.

Prestation : financement de cours (p. ex. cours de langue, cours spécialisé) et d’autres mesures de formation par l’aide sociale.
Objectif : combler des lacunes de formation et de qualification afin de donner accès à un emploi fixe ou à un apprentissage.

Prestation : suivi et soutien de migrantes et de migrants par des mentors bénévoles.
Objectif : donner accès à un emploi fixe à long terme.

Les bénéficiaires de l’aide sociale sont assurés contre la maladie et les accidents auprès de l’assurance de base obligatoire via les services sociaux. Lorsque la mission a pour but l’insertion économique ou la formation professionnelle, les participantes et participants doivent être assurés contre les accidents auprès de leur employeur/entreprise. Les primes sont remboursées par le canton (voir possibilités de soutien).

L’activité lucrative des personnes admises à titre provisoire (permis F), réfugiées admises à titre provisoire (permis F) ou réfugiées reconnues (permis B) est soumise à déclaration. Une autorisation de travail n’est pas nécessaire.

Travailler avec un permis F (personnes admises à titre provisoire) ou B (personnes réfugiées reconnues)

Les programmes d’occupation du marché secondaire de l’emploi et les missions dont le salaire brut est compris entre 0 et 400 francs par mois ne sont pas à soumis à l’obligation d’annonce prévue dans le droit des étrangers. Cette exception vaut uniquement pour les programmes d’occupation et d’insertion mandatés par le canton de Berne.

Certaines professions sont soumises à une obligation d’annoncer les postes vacants. Des informations pour les employeurs et les demandeurs d’emploi sont disponibles sur le portail travail.swiss.

travail.swiss

Les missions proposées dans le cadre de l’aide sociale ne constituent pas des emplois ordinaires et ne sont donc pas soumises à l’obligation d’annonce. En revanche, les places de stage ordinaires qui ne font pas partie intégrante d’une formation doivent être annoncées lorsqu’elles concernent une profession soumise à l’obligation.